اجرت المثل ايام زوجيت به چه معني است
اگر در قراردادي طرفين اجرت کاري را تعيين نکرده باشند، و بخواهند بعد از انجام اجرت آن را مشخص کنند.
اجرت متعارفي معين و پرداخت مي گردد که اجرت المثل ناميده مي شود .
زوجه ميتواند در صورتي که براي انجام امور منزل با شوهر خويش شرط مالي نداشته باشد و يا مصالحه نکرده باشد ،
دعواي حقوقي اجرت المثل ايام زوجيت يا شويي را مطرح کند .
وقتي زوج در ايام شويي از نيروي کار زن بهره مند مي شود در واقع از نوعي مال استفاده مي کند .
در نتيجه زن مستحق دريافت اجرت المثل مي شود .
اجرت المثل به معناي پرداختن اجرت کارهايي که زن در خانه شوهر انجام داده است ،
در حالي که اين مور از وظايف شرعي او نبوده و براي اين کار قصد تبرع ( مجاني بودن ) نداشته است
در اين حال شوهر موظف به پرداخت اجرت المثل اين کارها مي باشد .
اين اجرت به حکم قانون و متناسب با کارهايي است که زن در خانه همسر انجام داده و پرداخت آن ارتباطي به دارايي و تمکن مالي شوهر ندارد و در هر صورت بايد پرداخت نمايد .
موضوعات مطرح شده را مي توانيد با
به ترتيب زير مي باشد :
1-تصوير مصدق شناسنامه زوجين ( اختياري )
2-تصوير مصدق سند ازدواج يا ( گواهي رونوشت سند از دواج )
3-تصوير مصدق سند طلاق
4-به همرا داشتن کارت ملي جهت احراز هويت
5- يکي از دوسند ازدواج يا طلاق بايد بعنوان دلايل و منضمات ارائه گردد .
چنانچه زوجه کارهايي را که شرعا به عهده وي نبوده به دستور زوج و با عدم قصد تبرع انجام داده باشد و براي دادگاه اين امر اثبات گردد ، دادگاه اجرت المثل کارهاي انجام شده را با جلب نظر کارشناس رسمي دادگستري تعيين و محاسبه ، و زوج را مم به پرداخت اجرت المثل ايام شويي مي نمايد .
در مورد اثبات اين مطلب که زوجه کارهايي انجام داده و اين کارها به درخواست زوج بوده است زن مدعي است و بايد اثبات کند .
در غيراين صورت يعني زمانيکه زن نتواند اجرت المثل کارهاي خود را به دست آورد ( مثلا نتواند اثبات کند که کاري انجام داده يا کارهاي انجام شده تبرعي نبوده ) با توجه به سنوات زندگي مشترک و نوع کارهاي انجام شده توسط زوجه در منزل زوج و وسع مالي زوج ؛ دادگاه مبلغي از باب بخشش ( نحله ) براي زوجه تعيين مي کند بنابراين اجرت المثل ماهيت قانوني دارد .
درباره این سایت